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    人力資源

    您當前的位置:首頁 >> 人力資源 人力資源

    一.銷售經理:
      崗位職責:
    1、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
    2、負責.所有客戶的維戶及新客戶開拓,客戶信息的搜集與匯總;
    3、與其他部門同事協作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進售后服務。
    任職資格:
    1、主修機械相關專業,大專及以上學歷;
    2、兩年以上機械行業服務和銷售經驗;
    3、對礦山機械產品市場有敏銳的洞察力;
    4、具有煤礦資源關系或是煤礦產品銷售經驗者優先;
    5、具備吃苦耐勞的銷售素質,能夠適應長期出差;
    6、具有良好的團隊協作能力、客戶服務意識,良好的客戶溝通技巧及處理突發事件的經驗、能力;
    7、具備條件、有客戶資源的也可以兼職。
    工資標準:基本工資+提成+獎金。


    二、網站推廣
    崗位職責:
    1.負責網站搜索引擎優化工作,包括關鍵詞挖掘分析、關鍵詞部署、內鏈調整等站內優化措施,制定并實施PC端和移動端SEO優化方案;  
    2.負責診斷、分析本站和競爭對手網站,并提出合理的SEO診斷報告;    
    3.分析SEO優化數據和效果,撰寫可執行性SEO解決方案;   
    4.負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量,并能根據搜索引擎算法變化不斷調整優化策略;   
    5.熟練使用百度、谷歌、搜狗、360搜索引擎推廣后臺;    
    6.針對不同產品特性及網民搜索習慣,確定優化關鍵字及登陸頁面;    
    7.定期提供數據分析報告,并找出相應的改進方法。   
    任職要求:   
    1.統招大專以上學歷,同一家公司連續3年以上SEO經驗,有成功的網站優化經驗(需提供案例),有手機相關網站優化經驗優先,有大型網站SEO經驗優先;    
    2.熟悉HTML、CSS代碼,對網站開發有一定了解,對優化內鏈、提高外鏈有相關經驗;    
    3.掌握百度、谷歌、360等搜索引擎的基本排名規律及優化技巧,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律、規則及原理;    
    4.有獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠布局;    
    5.有很強的創新意識和溝通協調能力,能夠積極主動的完成任務。

    工資標準:基本工資+提成+獎金。


    三.銷售助理:
      崗位職責:
    1、協助銷售經理達成銷售績效;
    2、制定銷售計劃并執行;

    3、開發和維護客戶關系;

    任職資格:
    1、對新事物接受能力強,學習速度快;
    2、具有一定的計算機基礎水平 ;
    3、性格外向,有責任心,耐心.進取心及良好的團隊精神和溝通能力;

    4、有強烈的事業心.頑強的拼搏精神,敢于挑戰高薪;

    工資標準:基本工資+提成+獎金。


    四. 物流人員:

    1、物流相關專業;
    2、愛崗敬業,有責任心;
    3、恪守職業道德,團結協作;
    4、有相關工作經驗優先,有一年以上駕駛經驗。
    工資標準:基本工資+提成+獎金。
     
    五.司機:
    1、年滿22周歲,C1駕照以上.3年及以上實際駕駛經驗;
    2、駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況,熟悉GPS導航操作;
    3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章事宜,具有較強安全意識。
    工資標準:基本工資+提成+獎金。
     
    六.技術人員:
    1、機械設備相關經驗者優先;
    2、能夠熟練運用機械畫圖軟件(CAD或solidworks);
    3、具有創新精神,愛崗敬業。
    工資標準:基本工資+提成+獎金。

     休息休假:
    · 上午:8:30---12:00 下午:13:00---17:30(十一假期之后,五一假期之前)
    · 上午:8:30---12:00 下午:13:30---17:30(五一假期之后到十一假期之前)

    · 每周日休息一天
    · 按國家規定享受全年法定節假日

    福利待遇

    · 轉正后交五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)

    · 有全勤獎、績效考核獎、年終獎

     

    注:以上招聘職位最好是機械、電子商務方面專業人才,能長期干,試用期工資面議,轉正后依據個人能力提高工資。

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